Пятница, 29.03.2024
Бухгалтер
Меню сайта
Категории раздела
Мои статьи [124]
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 25
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0











Статистика


Рейтинг@Mail.ru










добавить блог
Rambler's Top100


*При использовании материалов сайта - ссылка обязательна!
Главная » Статьи » Мои статьи

Отпускные.
Каждый работник имеет право на отдых, согласно конституции и трудового законодательства. Если работнику не был предоставлен отпуск за текущий год, он уже обязан будет его отгулять в следующем, возможно совместно и с другим отпуском за следующий год. Не допускается замена отпуска (только за 28 календарных дней) его денежной компенсацией, кроме случаев увольнения.
 Нередко бывают случаи, когда работнику, который находится в ежегодном оплачиваемом отпуске, повышается оклад. Или оклад был повышен в расчетный период. В этом случае работнику просто будет необходимо пересчитать (при повышении оклада во время отпуска) причитающиеся выплаты по зарплате за отпуск. Или проиндексировать оплату труда в расчетном периоде.
 Для расчета применяется коэффициент, который рассчитывается простым делением зарплаты после на зарплату до повышения. Зарплата индексируется умножением оклада на коэффициент.
 Индексация применяется, начиная с месяца, в котором произошло увеличение оклада.
 Если оклад увеличился во время отпуска, то начиная с дня увеличения оклада, производится перерасчет на тот же коэффициент, что и был описан выше.

 
Категория: Мои статьи | Добавил: Специалист (25.04.2009)
Просмотров: 736 | Комментарии: 1 | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 1
1 =Innochka=  
0
Можете подсказать как рассчитываются отпускным при УСН.
Ответ: Точно также как и на обычной системе.

Имя *:
Email *:
Код *:
Форма входа
...
Поиск
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Японские кроссводы
  • Книги для мобильных телефонов
  • Copyright MyCorp © 2024